URT: 1-я блочная база вознаграждения на основе продуктов

https://urtoken.net/

Об универсальных токенах распознавания (URT)

Универсальный токен распознавания является первым блочным корпоративным рынком вознаграждений, на котором сотрудники могут публиковать свои подарки, награды и призы для широкой публики.

Задний план

Программы признания сотрудников - давняя особенность корпоративных рабочих мест. Большая часть расходов на корпоративное признание приходит в виде подарков - особенно подарочные карты и товары - для празднования таких случаев, как:

Мероприятия

• Достижение квот на продажу
• Годы обслуживания
• Дни рождения
• Акции
• Основные этапы проекта
• Корпоративные ценности
• Личные достижения
• хорошее здоровье
• Год основания компании
• Реферальные стимулы для рекрутинга
• Завершение сделок / заданий

каникулы

• рождество
• Конец года
• День Святого Валентина
• День признания сотрудниками
• день памяти
• День матери
• День отца
• День независимости
• День труда
• Хэллоуин
• благодарение

Корпоративные расходы на эти категории значительны. только в Соединенных Штатах компании тратят 90 тыс. долларов США на признание сотрудников в соответствии с «Делойтом».

Признание на основе Blockchain - это будущее

1. Ликвидность

Значительная часть предоставленных подарков не соответствует потребностям отдельных сотрудников. Это связано с тем, что отделы кадров не могут предсказать, чего хочет каждый отдельный сотрудник, особенно по мере роста числа офисов и сотрудников.

2. Стекируемость

Поскольку URT постоянно и неизменно хранится в Blockchain, значение токена никогда не истекает. Это означает, что вы можете накапливать меньшие подарки, которые иначе были бы потрачены в чем-то более значимым, например, на ужин или поездку. Он может следовать за вами на всю жизнь, даже если вы меняете работодателей.

3. Лучший способ получить приз

В настоящее время корпоративные отделы кадров выбирают призы для всех сотрудников. Это сложно, потому что у сотрудников много разных вкусов и географически распределены во многих офисах. В результате они обычно выбирают подарки, которые являются либо скучными, либо очень универсальными (например, подарочный сертификат Starbucks или наручные часы). Люди привыкли к этим подаркам - в 2018 году они не очень впечатляют.

Часто многие из лучших подарков являются местными и бутиковыми, а не родовыми. Ужин в отличном ресторане в вашем городе, билеты на местное спортивное мероприятие или посещение шоу, которое играет в вашем местном театре. Центральные отделы кадров не могут знать все великие призы, во всех городах, все время - это слишком много работы. 

Тем не менее, с blockchain, у нас будут публичные данные о том, какие призы являются самыми высокими востребованными. Это означает, что у нас может появиться множество призовых поставщиков, и система автоматически сообщит компаниям об увеличении количества и покупке дополнительных призы и поэтапном отказе от продажи и выкупите менее привлекательные призы.

Детали токена

• СИМВОЛ: URT
• КАТЕГОРИЯ: HR-tech
• ЦЕНА ДЛЯ ПРОДАЖИ: $ 0.08
• ЦЕНА ДЛЯ КОРОЛЕВСТВА: $ 0,12
• SOFT CAP: 3 000 000 долларов США
• ТРУДНАЯ ПЛОЩАДЬ: 35 000 000 долларов США
• ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПРОДАЖИ: 437 500 000
• ТОКНО-ПОСТАВКА: 875 000 000
• ПЛАТФОРМА: ERC20
• ПРИЕМ: ETH, BTC, Fiat
• БОНУС: многоуровневый, от 50% до 5%
• ДАТА ПОСТАВКИ: Мы планируем доставить все взносы в течение нескольких недель после закрытия crowdsale 

Любые лишние жетоны будут сожжены после продажи маркера.

На старте будет 850 миллионов токенов (или немного меньше, поскольку любые токены, которые не были проданы, будут сожжены). Мы продаем 50% токенов (437,5 млн.) Между предпродажной и публичной распродажей и раздадим токены вскоре после закрытия публичной продажи.

Карта продуктов

Вы можете узнать больше о платформе или участвовать в их толпе продаж по следующим ссылкам:

ВЕБ-САЙТ || WHITEPAPER || FACEBOOK || TWITTER || ТЕЛЕГРАММА ||

ABTOP: Mario222

https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1611785