Kamis, 22 Maret 2018

Новая децентрализованная платформа для найма под названием A Worker

Новая децентрализованная платформа для найма под названием A Worker



Платформа Aworker создает надежное, а также децентрализованное решение для компаний и сотрудников. Это будет сделано с помощью умных контрактов и Ethereum Blockchain. Решение, которое оно собирается предоставить, включает проверку навыков, рыночную площадь и автономный рейтинг репутации.
Работник предоставляет работникам возможность искать работу и зарабатывать деньги в сети Ethereum Blockchain. Компании также могут использовать проверку навыков этой платформы и систему децентрализованного рейтинга посредством использования интеллектуальных контрактов.
У работника есть цель сформировать международную экосистему, которая децентрализована, помогает компаниям выбирать наиболее подходящих кандидатов. Он также направлен на разработку глобальной, децентрализованной, простой и надежной системы оценки и проверки репутации работников. Кроме того, это позволяет людям получать доход на основе своих способностей и навыков.
Кроме того, платформа A Worker имеет цель построить децентрализованную среду, которая даст сотрудникам шанс для их личного развития, а также мотивации. Это также дает возможность работнику достичь самого высокого уровня в профессиональной сфере. Кроме того, он хочет, чтобы люди реального мира воспользовались интеллектуальными контрактами Ethereum.
В целом цель A Worker - создать отличную среду для работы. Делая это, они собираются предоставить возможности, которые будут проверять профессиональную компетентность кандидата без привлечения репутационных агентств или HR.
Работник имеет четырех пользователей, которые являются сотрудником, работодателем, менеджером по персоналу и работником. Сотрудником является тот, кто ищет работу. Сотрудник может дать ответ на вакансии в компании, заполнив подробную информацию о его или ее компетентности, опыте и навыках.
Каждый месяц работник может участвовать в децентрализованном рейтинге A Worker. Такой рейтинг будет зависеть от названия задания. Поэтому у сотрудника появляется шанс стать лучшим в регионе, городе, нации или мире. Работник может зарабатывать на основе своих навыков, получать предложение, посещать интервью и стать одним из 10 лучших специалистов своей страны.
Сотрудник хорошо осведомлен о том, что отношения между компаниями и рабочими станут прозрачными в ближайшем будущем. Кроме того, он или она имеет представление о том, что репутация является значительным человеческим активом. Таким образом, он или она готов предоставить лучшие результаты своей работы и шаги роста в своих навыках в каждом месяце.
Сообщество A Worker подтверждает навыки сотрудников. Некоторые примеры профессионального опыта в рейтинговой системе сотрудников включают консультанта по продажам, специалиста по маркетингу, менеджера по продажам и банковского оператора. Если вы хотите получить больше знаний о Aworker и его платформе вербовки, вам необходимо ознакомиться с его информативным документом .
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите:
 
ABTOP: Mario222
https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1611785

Tidak ada komentar:

Posting Komentar